Training in office
Organizam Training-uri la sediul companiei tale
Pornind de la provocările organizației tale, implementăm împreună soluții eficiente, bazate pe concepte și abordări care și-au dovedit eficacitatea.
De la training-uri destinate dezvoltării profesionale, până la ateliere de lucru menite să consolideze întreagă echipa și să dezvolte diferite tipuri de leadership, cursurile se împart în următoarele arii:
Un training practic pentru oricine vrea să vorbească în public cu mai multă claritate, încredere și impact.
Cum ne antrenăm echipa să rămână întreagă și unită, indiferent de provocări.
Cum ne adaptăm împreună – chiar și când nu știm ce urmează.
Cum lucrăm bine împreună – chiar dacă suntem atât de diferiți.
Cum să dăm și să primim feedback fără nod în gât – și cu efect real.
Cum devii colegul pe care toată lumea vrea să-l aibă – doar prin felul în care asculți.
Cum devii colegul pe care toată lumea vrea să-l aibă – doar prin felul în care asculți.
Cum pornim un proiect cu toate cărțile pe masă – și fără neînțelegeri ascunse.
Cum facem ca fiecare om din echipă să știe clar ce are de făcut – și de ce.
Transformă cifrele și slide-urile într-o poveste care convinge și rămâne în minte.
Un mesaj bun se naște dintr-o întrebare: „Cine mă ascultă acum?”
Cum simplifici o idee complicată fără să o faci banală sau superficială.
Ce spune corpul tău despre tine când vorbești – și cum te poate ajuta să fii convingător.
Cum cucerești atenția publicului înainte să apuci să spui prea multe.
Cum transformi tracul în prezență autentică în fața celorlalți.
Cum îți structurezi ideile ca să rămână în mintea publicului.
Metode clare pentru liderii care vor să ducă echipa de la stabilitate la performanță reală.
Un mini training despre cum detectăm stagnarea unei echipe și cum repornim progresul.
Cum adaptezi stilul de leadership pentru a susține creșterea echipei în fiecare etapă.
Un training despre cum gestionăm tensiunile din echipă fără să pierdem ce ne ține împreună.
Ce poate face o echipă să funcționeze mai repede, mai bine și cu mai mult sens – de la prima întâlnire.
Cum transformăm o echipă de indivizi într-un grup aliniat care trage în aceeași direcție.
O pastilă despre cum identificăm și gestionăm comportamentele care subminează colaborarea în echipă.
O pastilă despre cum rămâi lider – clar, echilibrat și uman – în momentele de presiune și schimbare.
Cum construim punți între generații și niveluri de experiență pentru o echipă cu adevărat conectată.
O pastilă despre cum rămâi lider – clar, echilibrat și uman – în momentele de presiune și schimbare.
O pastilă despre cum rămâi lider – clar, echilibrat și uman – în momentele de presiune și schimbare.
Un micro-training interactiv ce învață participanții cum să influențeze echipa fără autoritate formală.
Transformă conflictele din echipă în oportunități de creștere.
Descoperă tehnici rapide pentru a gestiona stresul în cadrul echipei.
Îmbunătățește colaborarea în echipă prin dezvoltarea abilității de ascultare activă.
Învață să iei decizii strategice rapide, echilibrând riscurile și recompensele.
Descoperă cum să generezi soluții rapide și inovatoare prin Design Thinking.
Transformă ideile inovatoare în acțiuni concrete prin colaborare eficientă în echipă.
Dezvoltă abilități practice pentru a aborda problemele într-un mod creativ și eficient.
Workshopuri esentiale care contribuie la dezvoltarea abilităților emoționale și mentale ale angajaților, ceea ce duce la o mai bună gestionare a stresului, îmbunătățirea performanței și promovarea unui climat organizaț
Acest curs introductiv in “Teamwork” oferă participanților o înțelegere cuprinzătoare a importanței și complexităților muncii in echipa eficiente.
Programul de Time Management se adresează tuturor angajaților care vor sa obțină rezultate mai bune si sa recâștige timp pentru tot ceea ce este important pentru ei.
Ascultarea activă este o abilitate importantă de comunicare care implică concentrarea atentă a atenției asupra ceea ce spune interlocutorul, înțelegerea mesajului transmis și oferirea unui feedback adecvat.
Acest training introductiv în diversitate și incluziune este conceput pentru a oferi participanților o înțelegere fundamentală a importanței și beneficiilor diversității în mediul de lucru.
Schimbarea este singura constanta, iar abilitatea de a gestiona cel mai bine acest proces este specifica celor vor sa creasca si sa se dezvoltate, precum si sa inteleaga ecosistemul "rezistentei la schimbare".
Trainingul Manage Feedback echipează participanții cu mentalitatea și instrumentele necesare pentru a oferi și primi feedback constructiv, esențial pentru dezvoltarea relațiilor de muncă sănătoase și atingerea rezultatelor optime.
Programul Feedback Tools îmbunătățește abilitățile angajaților de a oferi și primi feedback, promovând o cultură a feedback-ului eficient pentru creșterea performanței și progresul transparent în comunicare.
STAR Manager se concentrează pe dezvoltarea competențelor de leadership esențiale pentru crearea și menținerea unei echipe motivate și performante, oferind managerilor uneltele și mentalitatea necesară pentru succes.
Trainingul STAR Team se concentrează pe dezvoltarea atitudinii pozitive și a responsabilității în rândul angajaților, subliniind importanța colaborării și a atingerii obiectivelor comune pentru succesul organizațional.
Acest training se axează pe îmbunătățirea comunicării prin dezactivarea "radioului interior" și aplicarea conceptelor de Profiluri Comunicationale și Asertivitate, pentru a crește productivitatea și colaborarea.
