Luăm “pulsul” companiei tale printr-o serie de instrumente potrivite pentru orice echipa!
Fie că îți dorești să vezi care este nivelul de energie al companiei tale, să evaluezi atitudinea și comportamentul angajaților sau să definești un tip de profil pentru fiecare coleg, atunci aceste intrumente de evaluare sunt cele care te pot ajută să construiești o imagine de ansamblu a organizației tale! Aceste intrumente vor genera rezultate obiective, venite direct de la membrii companiei, vor scoate la iveală “de ce-ul?” din spatele acțiunilor membrilor organizației și vor genera un plan de acțiune concret, benefic pentru dezvoltarea companiei!
Training-ul experiential “Adaptarea la schimbarile de mediu” ii ajuta pe participanti sa inteleaga si sa se foloseasca de schimbarile de mediu, de efectele acestora
10+
Adaptarea la schimbare si managementul schimbarii
“Vanzarea activa in cadrul companiei tale” ajuta participantii sa inteleaga intregul proces de creare, promovare si vanzare a unui produs.
Dezvoltarea skill-urilor de Sales sau Customer Service
Dezvoltarea aptitudinilor de negociere
„Energy Meter’ consta in constientizarea factorilor care transforma un individ intr-un angajat productiv si o echipa/departament intr-o masina bine unsa.
30+
Crearea și dezvoltarea unei culturi organizaționale pozitive
De cate ori s-a intamplat ca in locul unei intalniri productive sa se termine sedinta cu intarziere, fara idei noi si mai mult dezamagiti de conflicetele interne si comportamentele diferite din cadrul echipei?
Imbunanatirea lucrului în echipă
