Cum recunoaștem și adresăm „sabotorii” de echipă

Fiecare echipă se confruntă, la un moment dat, cu comportamente care subminează încrederea, cooperarea sau progresul – fie că sunt evidente sau mascate sub atitudini pasiv-agresive, sarcasm sau lipsă de asumare. Această pastilă de training ajută participanții să identifice tiparele distructive dintr-o echipă, să le numească fără conflict și să le abordeze într-un mod constructiv.

Punem accent pe curajul conversațiilor dificile, pe claritate în așteptări și pe gestionarea emoțiilor legate de confruntare. Trainingul este util mai ales în echipe unde tensiunile persistente afectează productivitatea sau încrederea.

🔗 Se cuplează bine cu concepte de teambuilding precum: conflict management, comunicare asertivă în echipă, responsabilitate colectivă, igiena relațională și clarificarea rolurilor.