Biasurile cognitive sunt erori mentale, consistente si predictibile, cauzate de strategiile simplificate de procesare a informatiei, care împiedica intelegerea nealterata a realitatii.
Capcanele in care mintea noastra se poate pierde sunt de 4 feluri:
– Nu vedem totul. Unele dintre informatiile lasate pe dinafara sunt utile si importante;
– Cautarea sensului naste iluzii. Uneori ne imaginam detalii completate de presupunerile noastre si construim semnificatii si povesti inexistente;
– Deciziile rapide pot fi eronate. Unele dintre reactiile si deciziile noastre rapide sunt gresite si contra-productive;
– Memoria intareste erorile. Unele dintre lucrurile pe care ni le amintim biaseaza si mai mult sistemul si afecteaza procesul de gandire.
In plan organizational, costurile erorilor cognitive sunt foarte ridicate, pentru ca ele afecteaza capacitatea de luare a deciziilor si altereaza deciziile luate.
Acest tip de training poate fi imbinat cu urmatoarele concepte de teambuilding: Treasure Hunt, Movie Maker, Domino Creativ, See the bigger picture.
Durată
1/2 zi
Obiective
• Înțelegerea biasurilor și a cadrului/modului lor de manifestare;
• Asimilarea unor tehnici pentru evitarea erorilor de judecată;
• Eficientizarea managementului decizional.
Limba
• Romana
• Engleza
Mai jos poți vedea câteva poze din cadrul conceptului.
Ne bazăm pe feedback-ul primit de la clienții noștri pentru a ne asigura că dezvoltăm concepte de neegalat și evenimente corporate memorabile.
Comunicarea sta la baza oricarui proces dintr-o companie si de multe ori uitam de importanta acesteia si de cat de mult ne poate ajuta sa imbunatatim intreaga atmosfera sau chiar si rezultatele.
Peste 150+ de clienți mulțumiți
“Vanzarea activa in cadrul companiei tale” ajuta participantii sa inteleaga intregul proces de creare, promovare si vanzare a unui produs.
Peste 150+ de clienți mulțumiți
Chocolate Factory este construit sub forma unui training experiential care imbunatateste aptitudinile echipei tale.
Peste 150+ de clienți mulțumiți
Performanta companiei este data de performanta comuna a echipei sale si la randul sau de performanta fiecarui membru.
Peste 150+ de clienți mulțumiți
LEGO ® Serious Play® este un mod inovator de a solutiona problemele organizationale.
Peste 150+ de clienți mulțumiți
Airbus 320 Flight Simulator este un mod diferit de a testa abilitatile echipei cu ajutorul unei experiente unice de zbor.
Peste 150+ de clienți mulțumiți
Freud considera ca niciun muritor nu poate pastra un secret, iar daca buzele sale sunt lipite, atunci degetele sale vor devoala secretul.
Peste 150+ de clienți mulțumiți
Eric Berne, fondatorul Analizei Tranzacționale, a sustinut ca in fiecare persoana coexista trei Stari diferite ale Eului: Parinte, Adult si Copil.
Peste 150+ de clienți mulțumiți
Biasurile cognitive sunt erori mentale, consistente si predictibile, cauzate de strategiile simplificate de procesare a informatiei, care împiedica intelegerea nealterata a realitatii.
Peste 150+ de clienți mulțumiți
Inteligenta Emotionala (EQ), Emotional leadeship (EL), Coeficientul Inteligentei Emotionale reprezinta capcitatea individului de a recunoste emotiile proprii si emotiile celorlalti.
Peste 150+ de clienți mulțumiți
O persoană stresata, care explodeaza de manie si devine usor agresiva, foarte probabil are probleme legate de asertivitate.
Peste 150+ de clienți mulțumiți
Descoperă cum putem transforma evenimentul tău într-o experiență de neuitat. Contactează-ne acum și solicită o ofertă de teambuilding personalizată.