‍Trainingul Experiential reprezintă îmbinarea unor activități de teambuilding cu training-uri customizate pe realitatea și obiectivele propriului tău business! Pentru o învățare experiențială relevanță, jocurile de rol, expunerea și corelarea informațiilor personale cu informațiile întregului program reprezintă succesul acestui tip de training.

Acestea se bazează pe ilustrarea unei situații particulare de business de la comportamente organizaționale  până la dezvoltarea unei strategii globale. Simulările de business sunt o componentă din ce în ce mai importantă în dezvoltarea unui program de leadership eficient. De aceea, le oferim participanților o experiență prețioasă, fiind puși față în față cu situații concrete în care trebuie să-și pună la încercare abilitățile de management eficient al unei afaceri.

Fie că îți dorești să vezi care este nivelul de energie al companiei tale, să evaluezi atitudinea și comportamentul angajaților sau să definești un tip de profil pentru fiecare coleg, atunci aceste intrumente de evaluare sunt cele care te pot ajută să construiești o imagine de ansamblu a organizației tale! Aceste intrumente vor genera rezultate obiective, venite direct de la membrii companiei, vor scoate la iveală “de ce-ul?” din spatele acțiunilor membrilor organizației și vor genera un plan de acțiune concret, benefic pentru dezvoltarea companiei!