Inteligenta Emotionala (EQ), Emotional leadeship (EL), Coeficientul Inteligentei Emotionale reprezinta capcitatea individului de a recunoste emotiile proprii si emotiile celorlalti, dezvoltand, totdata, abilitatea:
– de a se adapta rapid la medii diferite;
– de a folosi constructiv aceasta intelegere in interalationarea cu ceilalti;
– de a folosi aceste emotii in luarea unor decizii manageriale mai bune.
Potrivit lui Daniel Goleman, Inteligenta Emotionala nu este o abilitate cu care cineva se naste, ci este un construct cu care oricine poate lucra si pe care il poate dezvolta. Pentru Goleman, inteligenta emotionala este compus din cinci constructe majore – constiinta de sine, autoreglare, abilitati sociale, empatie si motivatie.
Acest tip de training poate fi imbinat cu urmatoarele concepte de teambuilding: Challenge Your Senses, Bet on Your Team.
