Open Courses

Care sunt rezultatele?

–    rezolvarea problemelor complexe și a provocărilor printr-o abordare sistemică;

–    construirea unei echipe puternice;

–    susținerea procesului de învățare și dezvoltare în timp real pe sarcini critice reale;

–    dezvoltarea competențelor de leadership;

–    dezvoltarea gândirii sistemice și creativitatea.

‍

Coaching-ul de echipă crește productivitatea și performanță din cadrul echipei, face diferența dintre “o adunare de oameni” care lucrează împreună și o echipa unită care contribuie la impactul adus de compania ta.

Ești curios să vezi ce putem face împreună cu echipa ta?

‍

Care sunt situațiile în care este nevoie de consultanță pe cultura organizațională?

• Ori de câte ori este nevoie de o transformare în cadrul organizației: să fie mai productivi, să performeze, să folosească noi instrumente, să se adapteze unor noi trenduri, etc;
• Definirea și implementarea unor noi valori, misiuni sau o viziune diferită a organizației;
• Îmbunătățirea productivității la nivelul întregii companii: alinierea tuturor echipelor, generarea unor noi idei și împărțirea task-urilor pentru a le implementa eficient;
• Concentrarea companiei asupra clientului și a întregii experiențe a acestuia.