LEGO ® Serious Play® este un mod inovator de a solutiona problemele organizationale. Atelierele sunt practice si permit crearea solutiilor prin implicarea tuturor celor prezenti. Acest concept de facilitare se bazeaza pe doua principii fundamentale: „ gandeste cu mainile”, in care participantii se exprima construindu+si propria viyiune si unde gandurile primesc o forma concreta si „asculta cu ochii” ceea ce inseamna ca rezultatul poate fivazut si inteles de toata lumea.
Conceptul LEGO® Serious Play® este potrivit indiferent de miza rezultatelor sau de barierele culturale. Oamenii gasesc solutiile adecvate construind impreuna. Deciziile pe care le iau pot avea un impact la nivel redus, asupra catorva persoane (8-10), sau la nivel national, asa cum a fost in cazul Indoneziei, tara cu o populatie de peste 237 milioane de locuitori. In ambele situatii s-a folosit cu succes aceasta metoda.
De peste 15 ani, conceptul LEGO® Serious Play® este instrumentul folosit de companii din intreaga lume, precum: NASA, Google, Vodafone si de institutii guvernamentale din Germania si Danemarca. Temele au fost dintre cele mai diverse: crearea unei strategii de dezvoltare, fuziuni si reorganizari, rezolvarea conflictelor, dezvoltarea echipei, definirea misiunii, a viziunii de dezvoltare sau crearea de noi produse si servicii.
*Acesta este un produs Qualians.
Durată
1/2 zi
Obiective
• Obținerea clarității asupra unei situații- identificarea acțiunilor potrivite;
• Înțelegerea la un nivel mai profund a viziunii celorlalți;
• Crearea unei perspective diferite asupra unei situații;
• Valorificarea resurselor echipei;
• Comunicarea eficientă a echipei.
Limba
• Engleza
• Romana
Mai jos poți vedea câteva poze din cadrul conceptului.
Ne bazăm pe feedback-ul primit de la clienții noștri pentru a ne asigura că dezvoltăm concepte de neegalat și evenimente corporate memorabile.
Comunicarea sta la baza oricarui proces dintr-o companie si de multe ori uitam de importanta acesteia si de cat de mult ne poate ajuta sa imbunatatim intreaga atmosfera sau chiar si rezultatele.
Peste 150+ de clienți mulțumiți
“Vanzarea activa in cadrul companiei tale” ajuta participantii sa inteleaga intregul proces de creare, promovare si vanzare a unui produs.
Peste 150+ de clienți mulțumiți
Chocolate Factory este construit sub forma unui training experiential care imbunatateste aptitudinile echipei tale.
Peste 150+ de clienți mulțumiți
Performanta companiei este data de performanta comuna a echipei sale si la randul sau de performanta fiecarui membru.
Peste 150+ de clienți mulțumiți
LEGO ® Serious Play® este un mod inovator de a solutiona problemele organizationale.
Peste 150+ de clienți mulțumiți
Airbus 320 Flight Simulator este un mod diferit de a testa abilitatile echipei cu ajutorul unei experiente unice de zbor.
Peste 150+ de clienți mulțumiți
Freud considera ca niciun muritor nu poate pastra un secret, iar daca buzele sale sunt lipite, atunci degetele sale vor devoala secretul.
Peste 150+ de clienți mulțumiți
Eric Berne, fondatorul Analizei Tranzacționale, a sustinut ca in fiecare persoana coexista trei Stari diferite ale Eului: Parinte, Adult si Copil.
Peste 150+ de clienți mulțumiți
Biasurile cognitive sunt erori mentale, consistente si predictibile, cauzate de strategiile simplificate de procesare a informatiei, care împiedica intelegerea nealterata a realitatii.
Peste 150+ de clienți mulțumiți
Inteligenta Emotionala (EQ), Emotional leadeship (EL), Coeficientul Inteligentei Emotionale reprezinta capcitatea individului de a recunoste emotiile proprii si emotiile celorlalti.
Peste 150+ de clienți mulțumiți
O persoană stresata, care explodeaza de manie si devine usor agresiva, foarte probabil are probleme legate de asertivitate.
Peste 150+ de clienți mulțumiți
Descoperă cum putem transforma evenimentul tău într-o experiență de neuitat. Contactează-ne acum și solicită o ofertă de teambuilding personalizată.
Peste 150+ clienți mulțumiți de serviciile noastre.
Alătură-te celor clienți mulțumiți de
Copyrights 2023 @ Ecoxtrem.
