A conduce si a administra activitatea unui grup de oameni te obliga sa te confunti cu un set de provocari diferite fata de trecutul nu foarte indepartat. Managerii de astazi nu trebuie sa exceleze doar la a stapani complexitatea organizationala, ci si sa actioneze ca lideri priceputi creand un mediu potrivit pentru performanta intr-o lume in continua schimbare.
Leadership-ul de calitate nu vine de la sine, este nevoie de experienta, idei si competente ca sa poti preintampina provocarile de business bine echipat.
„Transformational Leadership” este un concept popular, mai ales in cadrul companiilor in care cultura organizationala reprezinta cheia catre succes, productivitate si satisfactia angajatilor.
Ce poti face pentru a deveni un lider „transformator”? Expertii in management sugereaza ca o viziune puternica si pozitiva asupra viitorului joaca un rol critic in cadrul orgzanizatiei. Nu numai ca este important sa crezi in aceasta viziune pentru tine insuti, dar trebuie sa ii inspiri si pe ceilalti sa creada in viziunea ta!
Pentru formarea oricarui lider conform acestui concept de „transformational leadership”. Qualians are deja pregatite o lista de cursuri, printre care:
