Cine a spus ca nu se poate organiza un party corporate online?
Desi contextul actual nu ne permite sa organizam summer party-urile fun cu care v-am obisnuit, putem mentine in continuare nivelul energiei ridicat. Employee engagementul este extrem de important in perioade de distantare sociala iar apartenenta la grup se poate subrezi cand prilejurile de interactiune dispar.
Asadar, cum putem organiza un party online?
Primele provocari sunt cele legate de PLATFORMA. Desi exista multiple solutii de virtual events, aspecte precum bugetul si usurinta de adoptare ne indeamna sa va consiliem in doua directii:
– Deployment coerent pe platforma uzuala de conferencing in companie
– Selectia unei platforme externe de virtual events
O alta arie de interes major este INTERACTIVITATEA. In lipsa unui engagement one-to-one sustinut, un party online trebuie presarat cu activari. Din aceasta va mentionam cateva:
– concurs de dans tip follow me sau tip Just Dance
– concursuri de poze
– polling & voting
– concurs pe echipe
– challenge-uri
– interviu cu artistii
– song picker
In cele din urma, mixul potivit de ENTERTAINERI este el care determina succesul. Bazandu-ne pe experienta unor actiuni reusite in online, va putem contura un flow fun, calibrat pe grup si attention span:
– Un DJ cu functii de MC
– Un MC
– Un stand-up comedian
– O trupa de cover
– O trupa consacrata (locala sau internationala)
