Atat pentru echipele de HR, cat si pentru team leaders si membri executivi, employee engagement ocupa primul loc in topul subiectelor de discutii lunare sau trimestriale, iar pentru acest aspect se dezvolta constant programe, tool-uri si strategii ce pot contribui la engagementul angajatilor, si implicit la succesul companiei.
Situatia se schimba atunci cand toti angajatii lucreaza remote!
Desi aceasta modalitate de lucru este des intalnita in multe industrii, nu toate companiile sunt pregatite pentru tranzitia de la birou la work from home.
Sa ai cele mai bune instrumente technologice este esential, insa ai nevoie si de o strategie de engagement si de mentinere a productivitatii.
Iata 9 lucruri care te pot ajuta sa-ti construiesti o strategie eficienta: