De cate ori s-a intamplat ca in locul unei intalniri productive sa se termine sedinta cu intarziere, fara idei noi si mai mult dezamagiti de conflicetele interne si comportamentele diferite din cadrul echipei? Imaginati-va o intalnire in care toata lumea cunoaste punctele forte si punctele slabe ale colegilor, iar in felul acesta echipa este mult mai eficienta, aduce inovatie si contribuie la cresterea economica a organizatiei.
TTI DISC este instrumentul de assessment ideal care ofera informatii valoroase atat la nivel individual, cat si de grup. Desi bazat pe bine-cunoscutul schelet DISC, intrumentul Target Training International releva o plaja mult mai ampla de caracteristici ale fiecarui angajat evaluat. Printre insight-urile oferite se numara: stilul comportamental, plusul valoare pe care individual/echipa il aduce companiei, strategii de comunicare eficienta, descriptori ai mediului ideal de lucru (in care individual poate performa la capacitate maxima), factori motivationali, cheia pentru a conduce si gestiona individul si multe altele.
Rezultatele TTI DISC sunt potentate mai departe de 12 Driving Forces® – instrumentul de assesment care reuseste sa scoata la iveala „de ce-ul?” din spatele actiunilor indivizilor in organizatie. Bazat pe cerecetarile psihologului German Eduard Spranger, unealta va evidentia abordarile cele mai eficiente care pot fi intreprinse pentru a obtine cel mai bun return din partea angajatilor.
Impreuna, cele doua instrumente vor genera atat rezultate obiective, provenite direct de la indivizi, cat si un plan de actiune pe care organizatia il poate urma pentru un ROI maximizat in ceea ce priveste resursa umana.
*Acesta este un produs Qualians.
