„Energy Meter’ consta in constientizarea factorilor care transforma un individ intr-un angajat productiv si o echipa/departament intr-o masina bine unsa. Cu alte cuvinte, instrumentul ofera organizatiei insight-urile necesare pentru a folosi sisteme si metode potrivite pentru a genera energie la toate nivelurile.
Folosim „Energy Meter” pentru a masura perceptia la nivelul angajatilor cu privire la nivelul de energie din companie si, bazandu-ne pe rezultate, putem construi un plan de actiune.
Primul instrument unic pe care se bazeaza este „The Personal Meter”- unealta folosita pentru a determina, evalua si dezvolta atitudinea si comportamentul individului.
Mai apoi, „The Departmental Meter” este unealta folosita pentru a determina, evalua si dezvolta o cultura solida la nivel de echipa sau departament, alaturi de „The Organizational Meter” –unealta folosita pentru a masura gradul in care cultura, politicile interne si sistemele organizatiei determina angajatii sa aiba comportamente care genereaza succes in business.
Cei mai importanti factori masurati sunt: responsabilitate, initiativa, productivitate, relatii, compentente, energie s.a. Energy Meter reprezinta mai mult decat o colectie de instrumente de masurare, fiind mai degraba o unealta educationala utila pentru toate nivelurile din companie.
*Acesta este un produs Qualians.
