Un numar din ce in ce mai mare de companii se concentreaza pe adaugarea unor programe de wellbeing in procesul de dezvoltare al organizatiei. Acestea abordeaza elemente precum dezvoltarea personala si profesionala, inteligenta emotionala, sanatatea emotionala si mentala a fortei de munca, educatie financiara, mindfulness si multe alte aspecte.
Programele de wellbeing nu numai ca au un impact pozitiv asupra angajatilor, dar pot duce in acelasi timp si o crestere semnificativa a angajamentului si a productivitatii intregii echipe. Pe langa acest lucru, instrumentele si strategiile de care dispun ii va ajuta sa adopte sis a mentina un comportament “sanatos” in cadrul organizatiei si nu numai.
Daca iti doresti ca organizatia ta sa profite de aceste beneficii ale programelor de wellbeing, lasa-ne mesajul tau.
