Atat pentru echipele de HR, cat si pentru membrii executivi, employee engagement ocupa primul loc in topul subiectelor de discutii lunare sau trimestriale, iar pentru acest aspect se dezvolta constant programe, tool-uri si strategii ce pot contribui la engagementul angajatilor, si implicit la succesul companiei.
Parte din aceasta strategie sunt si evenimentele de teambuilding care, bine structurate pe caracteristicile grupului, pot avea o contributie semnificativa prin colaborare, comunicare si socializare, lucru in echipa, consolidarea increderii intre colegi si iesirea din zona de confort.
Chiar daca pentru aceste evenimente ai nevoie de o echipa specializata, un buget alocat si de un timp de lucru mai indelungat, noi credem ca ideea unui teambuilding nu trebuie niciodata amanata.
De aceea, in cazul organizatiilor care au nevoie de o varianta mai usor de implementat, noi avem o propunere care nu intalneste nicio scuza.
